10月30日，太阳集团资源与安全工程学院于土环楼402教室举2025级矿业工程类本科生人才培养政策说明会，围绕专业认知、全程导师制、保研政策、国内外交流和国外矿山工作等热点话题展开深入解读。矿物加工系主任傅平丰、副教授张瑞洋、资源工程系老师李伊卓、2025级本科生辅导员俞佳怡及全体矿业类新生参会。

傅平丰介绍了太阳集团矿业工程学科的基本情况、学位授予体系，强调了学科在全国同类院校中的影响力与特色。他指出在当前国家推动能源转型与资源安全保障的背景下，矿业已从传统开采走向绿色化、智能化、国际化，是支撑新能源、高端制造等战略产业的基石，鼓励同学们树立“矿业报国”的理想，将个人成长融入国家发展大局。

政策解读环节，张瑞洋详细梳理了学校矿业工程人才培养体系，重点阐释了“全程导师制”的运行模式与意义，鼓励新生主动与导师沟通，积极参与科研项目与学科竞赛，在实践中提升创新与科研能力。同时，还解读了双学位、专业奖学金等政策，并重点分析了保研的三种路径——本硕贯通培养、学术保研与中组部专项计划。他以近年保研至中南大学、北京师范大学的学长为例，鼓励同学们早规划、早准备，保持优异成绩并积累科研经历。此外，在“走出去”环节，他还介绍了学校与多所国际知名高校的交流合作项目及国际夏令营机会，鼓励同学们“走出去、看世界”，以全球化视野理解矿业未来。

矿加242班沈小川以“行知世界-矿业工程学生赴塞尔维亚紫金矿业实习心得分享”为主题，从当地矿山工艺、人文风情讲到特色美食，以轻松幽默的语言描述了在异国实习的点点滴滴，他重点介绍了紫金矿业公司赴国外矿山工作员工的生活条件、休假制度、工资待遇和公司人文关怀等内容，极大激发了同学们对国际交流和毕业后赴国外矿山工作的热情。

互动提问环节，同学们围绕就业方向、就业环境、继续深造路径等关切问题踊跃发问，参会老师一一耐心作答，使大家对专业发展及未来规划有了更清晰的认识。李伊卓指出，随着矿山智能化转型，矿业工作环境已大幅改善，远程控制、无人驾驶矿车等技术正逐步普及，行业对高端人才的需求持续增长。

此次人才培养政策说明会，同学们不仅进一步加深了对矿业类专业的认知，也明确了学校本科培养方案和深造路径，更坚定了“认真学习、积极成长、肩负国家资源战略使命”的信念。